街警联动，为矿区居民筑牢平安稳定底线

近日，矿山路街道依托全新运行的“街警联动”双向赋能治理模式，高效处置了一起刑满释放人员家庭矛盾纠纷，成为联动共治、暖心治理的生动实践。

当日，辖区一居民因琐事与家人产生激烈矛盾，邻里察觉隐患后第一时间反馈网格员。接到线索后，街道立即启动“街警联动”快速响应机制，即刻统筹辖区派出所民警、街道综治中心工作人员、社区网格员组建专项调解小组，上门开展一站式调处工作。经过多方联动，细致梳理矛盾根源、耐心疏导双方情绪，成功化解家庭矛盾，有效杜绝矛盾升级、隐患反弹，守护了家庭和睦与社会稳定。

为深入践行新时代“枫桥经验”，持续夯实基层治理根基，补齐基层风险防控、矛盾调处工作短板，矿山路街道党工委坚持党建引领基层治理，创新构建“街警联动”双向赋能治理模式。通过制度化任职、常态化下沉、精细化治理，推动警务资源深度融入网格治理体系，全面提升辖区基层治理现代化、平安建设精细化水平。

街道党工委主动靠前、积极对接辖区派出所，健全“街警联动”组织体系，打通治理壁垒。经组织部门批准，聘任矿山路派出所教导员任街道党工委兼职副书记，统筹负责街警联动协同、治安隐患排查、重点人员管控、矛盾纠纷调处等专项工作，高位推动街警融合治理落地见效。同时，街道全面推行民辅警兼任社区党委副书记及社区网格长工作机制，推动警力下沉治理最末梢，通过民辅警扎根网格、包联网格、值守网格，构建起信息互通、资源共享、快速响应、联动处置的基层治理工作闭环，实现“每格有警、全域覆盖、联动高效”的治理目标。

下一步，矿山路街道将持续深化党建引领“街警联动”双向赋能治理模式，进一步细化联动机制、压实网格警务职责、健全常态化排查化解机制，不断筑牢辖区平安稳定底线，持续提升群众获得感、幸福感、安全感。