白云鄂博矿区人力资源和社会保障局信用激励案例

白云鄂博矿区人力资源和社会保障局在日常监管服务中，对凭获“信用优秀”的市场主体实施信用激励，在人社局办理业务、政策支持等方面给予便利，引导市场主体规范用工、诚信履约、优化白云鄂博矿区人社领域营商环境。

1.办事依据：《关于印发〈白云鄂博矿区人力资源和社会保障领域信用分级分类监管实施办法〉的通知》

2.办事事项：在人社局日常检查工作中，减少劳动用工日常巡查频次，引导企业自觉遵守《劳动合同法》《内蒙古自治区保障农牧民工工资支付条例》等法律法规，提升人社领域信用水平。

3.执行部门：白云鄂博矿区人力资源和社会保障局

4.激励对象：包头市白云区惠博水务有限责任公司（统一社会信用代码：91150206MAC1WQJ30F）

5.奖励措施：2026年4月至6月，在监督检查中实施奖励措施，减少抽查频次。

白云鄂博矿区人力资源和社会保障局

2026年6月16日